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求人番号:12010-16468861
職種 |
育児休業代替任期付職員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
・労災保険給付請求書等の受付・相談業務全般。 ・労災保険給付請求書の審査・データ入力。 ・労災保険給付の支給に必要な調査、決定に関する事務。 ・労働保険の適用徴収に関する書類の受付・相談業務全般。 ・電話や窓口での接客応対、相談対応業務。 ・その他、労災課における業務の補助事務。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 令和8年7月1日〜令和8年11月30日 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
千葉県千葉市中央区中央４−１１−１ 千葉第２地方合同庁舎３階 《最寄り駅》 ＪＲ千葉駅 から 徒歩18分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 労働関係法令（労災保険法や労働保険徴収法等）に精通していれば尚可。 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり採用後１か月間は条件付き採用期間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）207,355円〜288,828円 |
基本給（ａ） |
183,500円〜255,600円 |
定額的に支払われる |
地域手当 23,855 円〜33,228 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
住居手当、扶養手当、超過勤務手当等の各種手当は、該当する場合に支給対象となります。 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.65ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
公災 その他 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:68479人 うち就業場所:68479人 うち女性:23人 うちパート:32人 |
|---|---|
事業内容 |
厚生労働省の出先機関であり、各企業の安全・衛生・労働条件・労災関係の指導等に係る一般行政。 |
会社の特長 |
官公庁 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
千葉労働基準監督署 |
所在地 |
千葉県千葉市中央区中央４−１１−１ 千葉第２地方合同庁舎３階 |
受理日 |
2026年05月28日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
