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求人番号:12010-15363361
職種 |
電気設備工事 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
公共施設や事務所、工場等の受変電設備から動力及び電灯、 コンセント配線、計装、配線、弱電設備に至るすべての工事 と、これらの工事に関連する設計積算業務。 既設建物の省エネルギー設備提案や設計施工も行います。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市若葉区みつわ台４丁目３５番６号 《最寄り駅》 千葉都市モノレール 動物公園駅 から 徒歩12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（45歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）243,000円〜465,000円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
現場手当 20,000 円〜100,000 円住宅手当 15,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （18,000円〜35,000円）時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、１０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
家族手当（諸特区税法上の被扶養者がいる場合）：配偶者１０，０００円、子一人につき５，０００円 職務手当：１０，０００〜５０，０００円 皆勤手当：〜１０，０００円 |
月平均労働日数 |
23.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
140分 |
年間休日数 |
89日 |
休日 |
日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8人 うち就業場所:8人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
・電気設備綜合工事 ・電気設備設計積算 |
会社の特長 |
創業以来５０年以上にわたり、公共施設や事務所、店舗、住宅などで数多くの施工実績を残しており、得意先である官公庁や全国農業協同組合連合会（ＪＡ）様からも特に厚い信頼を得ております。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 光栄電設工業 |
所在地 |
千葉県千葉市若葉区みつわ台４丁目３５番６号 |
受理日 |
2026年05月07日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
