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求人番号:12010-15183961
職種 |
配管工／美浜区 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
創業以来、千葉県内を中心に工事を展開してきた企業です。培った技術と基盤があり、生活に欠かせない工事が主体の為、今後も安定し、期待できる企業です。 ◆水道本管工事において重機の運転や配管作業を行う業務です。 【業務内容変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市美浜区新港１３９−２ 《最寄り駅》 総武線 稲毛駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（35歳以下） 長期勤続によるキャリア形成の観点 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
時間外手当、技能手当、扶養手当、資格手当 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 7.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:60人 うち就業場所:60人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生活を支えるインフラ設備工事が当社の主たる事業です。 水道管本管工事、空調衛生設備工事、土木工事の設計・施工（管理、配管、積算）業務です。 |
会社の特長 |
創業以来、千葉県内を中心に工事を展開してきた企業です。培った技術と基盤があり、生活に欠かせない工事が主体の為、今後も安定し、期待できる企業です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
京葉工管 株式会社 |
所在地 |
千葉県千葉市美浜区新港１３９−２ |
ホームページ |
https://www.keiyo-koukan.co.jp |
受理日 |
2026年05月11日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
