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求人番号:12010-13473861
職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
介護を必要とされている方に適したケアプランの作成や相談、関係機関との連絡、調整や介護保険給付管理等のお仕事です。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市中央区富士見２−１７−２広栄ビル２０２ 《最寄り駅》 京成千葉中央駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ケアマネジャー |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜270,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
要介護、要支援介護度によりインセンティブあり |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:60人 うち就業場所:60人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
ビルメンテナンス、ハウスクリーニング、リフォーム工事、造園、土木、舗装、エクステリア、害虫駆除、警備保障、イべント企画運営、介護用品販売及びレンタル、住宅改修 |
会社の特長 |
当社はビルの清掃管理を主たる業務として設立。社会の、お客様の多様化するニーズに応えるべくサービス業の確固たる信念を持って、物と心の両面から社会の美化向上に努めています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 マルトミ |
所在地 |
千葉県千葉市美浜区幸町２丁目１９−２７ 幸町ビル |
受理日 |
2026年04月27日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
