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求人番号:12010-12625061
職種 |
技能工 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
建設機械主要部品の生産業務下拵：レーザー切断機、ベンダ―等による部品の加工作業溶接：部品の溶接作業（半自動アーク溶接） 組立：運転室の電装品内装部品取付け、ガラス接着等の作業 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
千葉県千葉市花見川区千種町３１８ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（25歳以下） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜240,000円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜230,000円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
扶養手当 役職手当 技能手当 超過勤務手当等 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:293人 うち就業場所:293人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
建設機械用運転室「キャブ」の設計・製造 機械式立体駐車装置「パークエース」の開発設計・製造・販売・ 据付・アフターメンテナンス |
会社の特長 |
当社は鉄板の加工から塗装・組立・検査・出荷までを１つの工場 で全部できる数少ない会社で、自分が関わった製品が、形になっ ていくのを直近で感じられるためとてもやりがいがあります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
二宮産業 株式会社 |
所在地 |
千葉県千葉市稲毛区長沼町３３４−２ |
ホームページ |
https://www.ninomiya-co.co.jp |
受理日 |
2026年04月14日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
千葉公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
