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求人番号:11120-07331961
職種 |
配管工・給排水修繕 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・給排水衛生設備の配管等の実務漏水修繕や衛生器具等の新設及び修理対応「若者雇用促進法に基づくユースエール認定企業」 ＊働き方改革関連認定企業「変更範囲：会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県越谷市大道４７８番地 《最寄り駅》 東武スカイツリーライン 大袋駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 給排水衛生設備の実務経験 衛生器具の取付取外し等の知識 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３カ月間 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）255,000円〜255,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
住宅手当 5,000 円〜5,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
年俸３，０６０，０００÷１２ヶ月＝２５５，０００円 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:29人 うち就業場所:29人 うち女性:7人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
給排水、衛生、空調設備、設計施工、各施設保守点検業務 |
会社の特長 |
昭和４１年創業以来、地元に密着した営業活動を続けております。特に公共工事に多くの実績があり、地元越谷市や埼玉県から優良工事として表彰されております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 協和設備 |
所在地 |
埼玉県越谷市大道４７８番地 |
ホームページ |
https://www.kyowasetsubi.co.jp/ |
受理日 |
2026年09月10日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
越谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
