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求人番号:11120-04415761
職種 |
小規模多機能型計画作成担当（ケアマネジャー：大袋駅近接） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎最大２９名のケアプランを作成していただきます。 ・過不足なく介護サービスを受けられるケアプランの作成 ・ご家族様や地域連携の窓口 ＜増員のため募集＞ ＊この求人票の内容に関心のある方、お聞きになりたい点のある方、応募をご希望の方はハローワークの職業相談窓口をご利用ください。 「業務の変更の範囲：会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県越谷市袋山１０８８−１ 「小規模多機能ふくしのまち大袋」 《最寄り駅》 東武スカイツリーライン 大袋駅 から 徒歩5分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり１ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）273,980円〜293,980円 |
基本給（ａ） |
201,980円〜201,980円 |
定額的に支払われる |
調整手当 35,000 円〜35,000 円資格手当 7,000 円〜27,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （30,000円〜30,000円）固定残業代は時間外労働の有無に関わらず１５時間分を支給し、固定残業時間を超えた分については別途支給します。 |
その他の手当等 |
＊介護福祉士の経験により資格手当が変動 ＊別途、処遇改善加算を原資とする一時金支給 ＊送迎手当：５，０００円／月 ＊夜勤手当：７，０００円／回（必須ではない） |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:486人 うち就業場所:486人 うち女性:15人 うちパート:13人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険適用介護サービス（訪問・入浴・訪問介護・居宅介護支援事業・福祉用具販売及びレンタルサービス・通所介護外） |
会社の特長 |
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。 雇保：１１０３−６２１８２９−４ |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 福祉の街 （ふくしのまち越谷） |
所在地 |
埼玉県越谷市千間台西５−１４−４ |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/youism/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
越谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
