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求人番号:11110-03920361
職種 |
医療連携スタッフ（医療事務・営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・近隣医療機関、救急隊へ訪問し病院機能のＰＲ ・紹介元医療機関の先生方と当院医師とのパイプ役 ・経営企画、集患に係る提案から運営 ・紹介患者様の受入調整 ・紹介患者様の来院時受付対応 ・地域住民への病院ＰＲ ・『市民公開講座』の企画・運営 ・その他、病院運営に関わる会議への参加、地域行事への参加など ※従事する業務の変更範囲：当院の定める業務【ミドルシニア世代（３５歳〜）歓迎求人】 ミドルシニア世代限定ではありませんので、他の世代の方も歓迎！ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県志木市上宗岡５−１４−５０ 《最寄り駅》 東武東上線・志木駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）213,919円〜233,519円 |
基本給（ａ） |
180,800円〜200,400円 |
定額的に支払われる |
付加手当 15,000 円〜15,000 円賃上げ対応手当 18,119 円〜18,119 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊上記基本給は、専門卒５年目〜大卒１０年目の方になります。 ＊年齢、経験等により基本給が加算されます。 ＊その他の手当：家族手当 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.66％ 〜 0.66％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時00分(2)8時30分〜13時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:5579人 うち就業場所:5579人 うち女性:214人 うちパート:69人 |
|---|---|
事業内容 |
医療業 内科・外科・整形外科・小児科・泌尿器科・リハビリテーション科 |
会社の特長 |
一般病棟６０床、リハビリ専門の回復期リハビリテーション病棟４０床の病院です。ドック健診部門や人工透析も行っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団武蔵野会 ＴＭＧ宗岡中央病院 |
所在地 |
埼玉県志木市上宗岡５−１４−５０ |
ホームページ |
http://www.muneoka-hp.jp/ |
受理日 |
2026年06月09日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
朝霞公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
