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求人番号:11100-04923661
職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援専門員として、利用者さまに合わせた ケアプラン作成や各機関との調整を担当していただきます。 ・看護師出身の役員が居宅部門を統括：→医療的判断が必要なケースもすぐ相談できる体制です。 ・福祉用具や住宅改修とも日常的に連携：→住環境まで含めた総合支援が行いやすい環境。 ・実績入力や提供表の送信は事務員が担当：→ケアマネ本来の業務に集中できます。 ・紙の使用が少ない：→カイポケ、タブレットやスマホなどを活用し、効率的な環境。 気軽に相談できる距離感がありつつ、互いのやり方を尊重する風土 で、自分のスタイルも大切にできます。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県草加市小山２丁目１５−１ ニューグリーンハイム１階Ａ号 《最寄り駅》 東武スカイツリーライン 獨協大学前＜草加松原＞駅 から 徒歩23分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳を上限として |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
191,000円〜209,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 30,000 円〜30,000 円特定事業所手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （19,000円〜21,000円）時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支 給し、１０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
その他の手当等 |
主任ケアマネ手当：２５，０００円 処遇改善加算手当：１０，０００円 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:9人 うち就業場所:9人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
居宅介護支援事業を中心に、福祉用具貸与と住宅改修を連携して展 開。看護師出身の役員が居宅を統括し、代表が福祉用具と住宅改修 を統括しています。垣根なく協力できる体制です。 |
会社の特長 |
残業の少ない健康志向の職場です。全員にタブレットを支給し、ペ ーパーレスで業務効率も向上。無駄な飲み会や喫煙文化もなく働き やすい環境。離職率が低く、未経験者も成長しやすい職場 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
石原管財 株式会社 ＴＯＭＯ |
所在地 |
埼玉県草加市小山２丁目１５−１ ニューグリーンハイム１階Ａ号 |
受理日 |
2026年06月10日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
草加公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
