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求人番号:11100-04130061
職種 |
事務員（やすらぎ支援事業に係わる業務） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
◎認知症高年者家族やすらぎ支援事業にかかわる業務 ＊書類作成（ＰＣ仕様） ＊利用者宅への訪問・面談 ＊関係団体との調整 ＊会議や研修会の運営 等◎生活支援サービス事業にかかわる業務 ＊書類作成（ＰＣ仕様） ＊電話対応他 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
埼玉県草加市手代２−１７−１７ 《最寄り駅》 東武線 草加駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 認知症の理解がある方。介護現場での実務経験、訪問調査の実務経験があれば尚可。 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,180円〜1,500円 |
基本給（ａ） |
1,180円〜1,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:45人 うち就業場所:45人 うち女性:21人 うちパート:33人 |
|---|---|
事業内容 |
会員として入会したい方の対応や高齢者に相応しい仕事の営業（開拓）や打ち合わせ、現場の下見、月初の会員への報酬の計算や請求事務、講習会の企画や会員との打ち合せ等多岐に渡る仕事です。 |
会社の特長 |
当団体は全国組織で国と市の補助金で運営し、市内在住で健康で働く意欲のある６０歳以上の方ならどなたでも入会できる公益団法人です。入会した会員に仕事の紹介を中心に活動機会を提供します。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
公益社団法人 草加市シルバー人材センター |
所在地 |
埼玉県草加市手代２−１７−１７ |
ホームページ |
http://webc.sjc.ne.jp/soka/ |
受理日 |
2026年05月19日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
草加公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
