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求人番号:11100-02723561
職種 |
ケアマネ／正職員／看多機草加 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ケアプランの作成（登録定員２９名）、新規受付／利用調整 介護保険や介護の相談業務・保険請求業務 その他付随業務（施設訪問・会議参加など） 送迎含む介護業務 ※就業場所の変更について雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する場所 ※従事すべき業務の変更の範囲雇入れ直後：求人票の通り変更の範囲：会社の指定する業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県草加市草加２丁目１４−１０ 「看護小規模多機能リベル 草加」 《最寄り駅》 東武伊勢崎線 草加駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 小規模多機能・看護小規模多機能でのご経験ある方 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）307,710円〜363,041円 |
基本給（ａ） |
237,430円〜283,720円 |
定額的に支払われる |
資格手当 20,000 円〜20,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （50,280円〜59,321円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２５時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
・夜勤手当：５，６００円／回 ・電話当番：６，４００円 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:135人 うち就業場所:135人 うち女性:9人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護 |
会社の特長 |
訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」 |
所在地 |
埼玉県草加市草加２丁目１４−１０ |
ホームページ |
https://www.libercare.jp/ |
受理日 |
2026年04月01日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
草加公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
