埼玉県草加市 | 介護士/正職員/ホスピス草加【お仕事情報ネット】求人情報詳細

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最終更新日:2026年06月03日 掲載案件数 212043
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ハローワーク求人

求人番号:11100-02721661

職種

介護士/正職員/ホスピス草加

雇用形態

正社員

仕事内容

・移乗、食事、入浴、排せつ、体位交換、口腔ケアなどの身体ケア
・看護師指示のもと医療的ケアの提供
・居室掃除または買い物代行などの生活援助
・レクレーションの実施や企画、介護記録の記載、厨房業務など ※生活支援員業務をお手伝いいただく可能性がございます。
・一部施設内ではなく施設外での訪問介護をお願いする場合がございます。

※従事すべき業務の変更範囲、就業場所の変更範囲についての詳細は社内規定によるものとします。

雇用期間

雇用期間の定めなし

就業場所

埼玉県草加市草加2丁目14−10 

《最寄り駅》 東武スカイツリーライン 草加駅 から 徒歩16分

受動喫煙防止措置

あり(屋内禁煙)

マイカー通勤

転勤の可能性

あり 転勤範囲

年齢

年齢制限 あり(18歳 〜 64歳) 定年65歳を上限として及び深夜勤務があるため

学歴

不問

必要な経験等

必須
介護現場経験1年以上

必要な免許・資格

介護職員初任者研修修了者
介護職員実務者研修修了者
介護福祉士

試用期間

試用期間あり3ヶ月

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賃金形態

月給

a + b(固定残業代がある場合はa + b + c)

月額(a+b)253,899円〜330,985円

基本給(a)

162,000円〜212,000円

定額的に支払われる
手当(b)

資格手当  5,500 円〜15,000 円職能手当  3,000 円〜15,000 円処遇改善手当  50,000 円〜50,000 円ベースアップ手当  15,000 円〜15,000 円

固定残業手当(c)

あり (18,399円〜23,985円)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。

その他の手当等
付記事項(d)

・夜勤手当:8,000円/回(月5から7回想定)
・年末年始手当あり

月平均労働日数

20.0

通勤手当

実費支給(上限なし)

昇給

あり

賞与

あり賞与月数 計 3.5ヶ月分(前年度実績)

就業時間

変形労働時間制(1か月単位)(1)7時00分〜16時00分(2)8時30分〜17時30分(3)11時00分〜20時00分

時間外労働時間

なし

休憩時間

60分

年間休日数

125日

休日

その他

加入保険

雇用 労災 健康 厚生

定年制

あり (一律 65歳)

再雇用

あり

利用可能な託児所

なし

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従業員数

企業全体:135人 うち就業場所:135人 うち女性:18人 うちパート:7人

事業内容

訪問看護・訪問介護。施設介護・施設看護

会社の特長

訪問看護・介護・ホスピス住宅事業を展開しています。 病院の「その後」を支える。 医療介護のプロとして在宅療養を支える仲間を募集しています。

育児休業取得実績

あり

採用人数

2人

事業所名

株式会社 リベルケア 「ホスピス対応型住宅リベル草加」

所在地

埼玉県草加市草加2丁目14−10

ホームページ

https://www.libercare.jp/

受理日

2026年04月01日

紹介期限日

2026年06月30日

受理安定所

草加公共職業安定所

求人区分

フルタイム
この求人への応募方法

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