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求人番号:11090-05678661
職種 |
技術職（管理職）◆職場見学歓迎 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◆砂型アルミ鋳物製造に関し、良質な製品を安定的につくるための法案設計 ◆新規受注時のリスク管理や原価計算等、見積積算 ◆お客様との技術的な打合せや、ＶＥ／ＶＡ提案 ◆生産向上や品質安定、安全性確保等の設備導入に関する調査や費用対効果の算出 ◆技術的な課題の発見や、その解決策の実行 ◆お客様が期待する製品品質を実現する提案 ◆３Ｄデータを活かしたモデリングや解析等試作の検討 ◆見積設定原価と試作実績原価の差異の把握（利益確保） 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県羽生市藤井上組１３７５ 《最寄り駅》 東武伊勢崎線・秩父鉄道 羽生駅 から 徒歩25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢６５歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり入社から原則３カ月間（最大６か月） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）355,000円〜700,000円 |
基本給（ａ） |
320,000円〜550,000円 |
定額的に支払われる |
家族手当 10,000 円〜30,000 円住宅手当 15,000 円〜20,000 円特別手当 10,000 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
資格取得奨励金制度や改善活動賞金制度があります。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 6.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
80分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:94人 うち就業場所:94人 うち女性:14人 うちパート:8人 |
|---|---|
事業内容 |
◆アルミニウム合金およびアルミ基複合材料（ＭＭＣ）の 鋳造品 製造・販売 ◆重量物を安全かつ効率的に反転する装置の設計・製造・販売 |
会社の特長 |
日本一のアルミ鋳物メーカーを目指しています。他社に作れない製品があり、利益の２割を賞与で従業員に分配、人材育成やロボット活用に積極投資している会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ＴＡＣ |
所在地 |
埼玉県羽生市藤井上組１３７５ |
ホームページ |
https://www.tac-casting.com |
受理日 |
2026年10月16日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
行田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
