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求人番号:11090-03489361
職種 |
サービスエンジニア・配管・溶接工 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ボイラー・空調・給排水設備などの保守管理・設備管理等の業務をお任せします。具体的には… ■各種ボイラ及び設備機器に対する不具合への対応、修繕 ■定期点検、保守、メンテナンス（消耗品交換、ボイラーの整備、水質チェック） ■ボイラーや空調、給排水設備等の各種配管工事 ■タンクや機器の製作、各種備品などの溶接加工 など【主な現場】 お取引先は学校給食センターや食品メーカーなど公共施設から大手企業まで多岐にわたります。 地域は埼玉県・群馬県・茨城県等関東一円になります。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県羽生市尾崎 ５７０ 《最寄り駅》 東武線 羽生駅 から 徒歩30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（61歳以下） 定年年齢が６２歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ボイラー技士、ボイラー整備士、 管工事施工管理技士、ガス溶接、アーク溶接、ＴＩＧ溶接 |
必要な免許・資格 |
ボイラー整備士 ２級管工事施工管理技士 ２級ボイラー技士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）295,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
295,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
資格手当 |
月平均労働日数 |
23.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 300,000 円 〜 650,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
88日 |
休日 |
水祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 62歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:13人 うち就業場所:13人 うち女性:4人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
ボイラ販売及び管工事冷暖房、給排水取付、管工事 |
会社の特長 |
・堅実経営をモットーとし、年々成長をしている会社です。 ・公共工事も多く業績も安定しています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
協和ボイラ工業 株式会社 |
所在地 |
埼玉県羽生市尾崎 ５７０ |
ホームページ |
http://www.kyouwaboiler.co.jp |
受理日 |
2026年07月01日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
行田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
