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求人番号:11080-07806961
職種 |
家庭と両立した働き方ＯＫ／ケアマネージャー／夜勤なし |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◎業務内容 利用者宅訪問／介護認定調査／ケアプラン作成／介護保険諸手続／事業・行政機関・医療機関との連絡調整／給付管理／介護業務全般 ◎職場の特徴 業務の幅広さや関係者との人間関係等の大変さはありますが、当社では専門員が１人で抱え込むことがないよう、管理職が一緒になって問題を解決していく体制を整えています。 ※介護職と兼務していただきます。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県久喜市下早見５２４番１ 《最寄り駅》 ＪＲ宇都宮線・東武伊勢崎線 久喜駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢が６５歳の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜330,000円 |
基本給（ａ） |
280,000円〜330,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊家族手当あり（扶養家族数に応じて支給） ＊役職手当あり（役職に任命されたときに支給） ＊処遇改善手当あり |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:35人 うち就業場所:35人 うち女性:29人 うちパート:27人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問看護、居宅介護支援、看護小規模多機能型居宅介護（２０２２年７月から） |
会社の特長 |
障害や疾患の有無にかかわらず、いつまでも自分らしく生き生きと生活することができるよう、確かな専門技術と真心をもって、誠心誠意サポートします。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 縁 |
所在地 |
埼玉県久喜市南２丁目７番１３号 |
ホームページ |
https://www.yosugacare.com |
受理日 |
2026年08月24日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
春日部公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
