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求人番号:11060-07294461
職種 |
電気工事（トライアル雇用併用） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【未経験大歓迎です♪】 最初は先輩（ほとんど常務）のお手伝いスタッフとしてスタートして頂き、徐々に慣れていったら小さい現場を少しずつ任せていきます。 わからないことは何回でも聞いて下さい！本当に何回でも大丈夫です！大切なのはあなたのスキルアップです。 普段見かけるコンセントの取換から、エアコン工事、工場内の電気配線などなど！ 電気の流れる物なら何でも工事します。 ・電気工事設備全般 ・空調設備工事 ・個人宅から法人の店舗、工場、官公庁など ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県入間郡三芳町藤久保６０３３ 《最寄り駅》 東武東上線 鶴瀬駅 から 徒歩25分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 39歳） 長期勤続によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 第一種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜590,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当手当 10,000 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （50,000円〜90,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず月２２時間分を固定残業代として支給し、月２２時間を超える時間外労働分は追加で支給。 |
その他の手当等 |
・家族手当 配偶者：１０，０００円 子： ５，０００円 ・通勤手当は社内規定により支給する。 （ただし、片道２ｋｍ未満は支給なし） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8人 うち就業場所:8人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電気設備工事 |
会社の特長 |
個人宅から法人、官庁まで様々な建物の電気設備工事を施工する会社です。年齢やキャリアにとらわれない能力主義の会社ですが社員の面倒見は良く、業務だけでなく資格取得も積極的に応援します。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
フルカワ電設株式会社 |
所在地 |
埼玉県入間郡三芳町藤久保６０３３ |
ホームページ |
https://www.furukawa-densetu.com |
受理日 |
2026年06月12日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
所沢公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
