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求人番号:11060-04362261
職種 |
グループホーム介護職員 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
２０２３年４月オープンのグループホームにて介護業務 （２ユニット） ・認知症を患っている方の共同生活のお手伝いがお仕事です。 入浴、更衣、排泄等の介護業務や食事作りをお願いします。 ※変更範囲：変更なし ＊会社の詳しい情報はホームページがありますので、ご参照ください。 ＊求人ＰＲ情報の「事業所からのメッセージ」も是非、ご覧下さい 「働き方改革関連認定企業」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県所沢市北秋津６８６−２３ 《最寄り駅》 西武線 所沢駅 から 徒歩9分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 満１８歳に満たない者の深夜業の禁止・６５歳が定年の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 介護職の経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）228,585円〜247,345円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜180,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 17,585 円〜36,345 円夜勤手当 30,000 円〜30,000 円感染対策手当 1,000 円〜1,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
【ｂ欄】・夜勤手当：１回６，０００円×５回で計算ＯＪＴ期間の夜勤手当は１回３，０００円 ・処遇改善手当は処遇改善加算見直しに伴う変更の可能性あり【ｄ欄】・年末年始手当 ３，０００円／日 |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時00分〜16時30分(2)10時30分〜19時00分(3)17時00分〜9時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:270人 うち就業場所:270人 うち女性:18人 うちパート:16人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険施設の運営 |
会社の特長 |
地域に密着した質の高いケアを提供し、ご利用される方々お一人おひとりのお気持ちを感じ取れる、笑顔こぼれる環境づくりを心がけ日々取り組んでいます。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社メディカルライフケア 幸せふくろう北秋津 |
所在地 |
埼玉県所沢市北秋津６８６−２３ |
ホームページ |
http://www.ml-care.co.jp |
受理日 |
2026年04月03日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
所沢公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
