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ハローワーク求人
求人番号:11050-13269661
職種 |
訪問入浴のケアエイド（入浴介助の介護職）［浦和区］ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
訪問入浴サービスに伴う入浴の介助を行っていただきます。 ＊訪問入浴とは訪問入浴車にて、運転手・看護師と３人１組でお客様宅を訪問し、浴槽をお部屋に準備し入浴していただくサービスです。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県さいたま市浦和区木崎４−１７−１ バロンズ木崎２Ｆ 《最寄り駅》 ＪＲ京浜東北線 与野駅 から 車7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（44歳以下） 長期勤続によるキャリア形成（省令３号のイ） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり１〜２ヶ月程度 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）229,900円〜256,900円 |
基本給（ａ） |
194,900円〜194,900円 |
定額的に支払われる |
調整手当 14,000 円〜14,000 円資格手当 1,000 円〜28,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （20,000円〜20,000円）時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として１１時間分を支給し、１１時間を超える分については別途残業代（割り増し賃金）を支給 |
その他の手当等 |
・処遇改善加算を原資とする一時金別途支給 ・訪問実績手当（１日訪問件数７件につき １，５００円） |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時20分〜17時20分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:486人 うち就業場所:486人 うち女性:19人 うちパート:13人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問介護・訪問入浴介護・居宅介護支援事業所 |
会社の特長 |
埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 福祉の街 ふくしのまち与野 |
所在地 |
埼玉県さいたま市浦和区木崎４−１７−１ バロンズ木崎２Ｆ |
ホームページ |
https://www.saint-care.com/youism/ |
受理日 |
2026年07月10日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
浦和公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
