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求人番号:11050-10113061
職種 |
就労支援事業所での支援業務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
★庶務的な業務から支援者の直接的なサポートまでをお願いします ＜具体的には＞ ＊就労に必要な知識や能力の向上に必要な訓練 ＊職場体験などの機会の提供、就労先への同行 ＊求職活動に関する支援 ＊障がいの適性に応じた職場の開拓 ＊就職後の職場定着のための相談 等２０２５年８月オープンの就労継続支援事業所です。 一般就労を目指す障がいを持った方に対して、主にＩＴ訓練を通し て就労を支援します。利用者さんの可能性を信じ、未来への一歩を踏み出すための支援の形を一緒に創りあげましょう。 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県さいたま市南区白幡４−２８−９ 《最寄り駅》 ＪＲ武蔵浦和駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため（省令１号） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,680円〜300,780円 |
基本給（ａ） |
185,580円〜238,180円 |
定額的に支払われる |
調整手当 25,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （30,100円〜37,600円）定額残業手当は、みなし所定時間外手当（１００％単価２０時間相当分）です。実際の労働時間がこれらを超過した場合、超過分は別途残業手当として支給します。 |
その他の手当等 |
※調整手当は介護職員処遇改善手当として支給。 介護職員処遇改善加算により毎年８月に改定。 ※みなし所定時間外手当は調整手当の改定により変動 ※通勤手当は規定により支給。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 40,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
フレックスタイム制又は 6時 00分 〜 21時 00分 の間の7時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:190人 うち就業場所:190人 うち女性:5人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
経営コンサルタント業務、職業会計人の委託による会計業務、保険代理業務、不動産関連業務、その他会社経営をサポートする全般の業務 |
会社の特長 |
経営者様が抱える、人、売上、お金など様々な経営課題を解決するためのお手伝いを行っています。※グループ会社には、税理士法人・社会保険労務士法人・行政書士法人があります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
ＳＡＫＵＲＡ Ｕｎｉｔｅｄ Ｓｏｌｕｔｉｏｎ株式会社 |
所在地 |
埼玉県さいたま市南区別所５−１５−２ |
ホームページ |
https://www.sakura-united.com/ |
受理日 |
2026年05月27日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
浦和公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
