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求人番号:11050-09422361
職種 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所での勤務 「介護」 ○利用者のケアマネジメント業務 ＊インテーク（利用者との相談面接、介護保険制度の説明等） ＊アセスメント（課題分析とニーズの把握） ＊ケアプラン（介護サービス計画書）の作成 ＊サービス担当者会議（ケアカンファレンス）の運営 ＊モニタリング（サービスの実施状況やニーズの変化等の確認、再評価） ＊再アセスメント・給付管理 ○要介護認定等の書類作成や代行申請変更範囲：病院の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県さいたま市桜区田島４−３５−１７ 《最寄り駅》 ＪＲ西浦和駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため（省令１号） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
207,568円〜259,459円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （32,432円〜40,541円）みなし残業（２０．４時間／月） 残業の行われない月でも支給あり ２０．４時間を超えた場合は別途支給 月労働時間１６３．２時間で算出 |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:850人 うち就業場所:850人 うち女性:367人 うちパート:113人 |
|---|---|
事業内容 |
病院（救急、労災指定） 【２０２４年４月新棟（内視鏡・放射線治療センター）オープン】 各部署にて職員を募集しています。 |
会社の特長 |
昭和６０年４月開院。許可病床１９９床の二次救急病院として、地域を支える急性期医療を実践。他にグループ病院１カ所と老健施設２カ所あり。海外研修や永年勤続表彰として海外旅行等もあり。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 松弘会 三愛病院 |
所在地 |
埼玉県さいたま市桜区田島４−３５−１７ |
ホームページ |
http://www.sanai.or.jp |
受理日 |
2026年05月12日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
浦和公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
