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ハローワーク求人
求人番号:11050-04786741
職種 |
児童発達・放課後等デイサービスでの児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
仕事内容： 児童発達支援（未就学児）と放課後等デイサービス（小〜高校生） にて、発達障害等がある児童の療育、創作活動、相談支援 具体的内容： ◎児童、保護者様、関係機関を包括した個別支援計画作成 ◎感覚統合、ＳＳＴ、ＴＥＡＣＣＨ、ＡＢＡ等を組み合わせた療育 ＊自尊心、思いやり、感情のコントロール、社会性等を教えます ◎保護者、学校教員、幼稚園教諭などの心に寄り添った相談支援 ◎児童の自宅や学校、公園、社会見学などへの送迎業務 ◎児童の支援や事業所運営にまつわるミーティング ◎支援用具作成や御家族へのおたより、請求などの事務作業 ◎療育関連、スタッフチームワーク関連、リーダー育成関連の研修 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
茨城県古河市幸町２０−１１ ドゥナーレ幸町 総合発達支援デイサー 《最寄り駅》 ＪＲ宇都宮線 古河駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年のため（省令１号） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ◎障害児・者と触れ合った経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月（正社員と条件は変わりません） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）290,000円〜310,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜30,000 円処遇改善手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
◎特別手当：平均２００００円を２ヶ月に１回追加支給 （処遇改善加算を職員へ分配している手当です） ◎特別手当２：平均４５０００円を管理職に２ヶ月に１回追加支給 ◎管理職になるにつれ給与アップ ◎経験に応じて前職の給与を考慮します |
月平均労働日数 |
20.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 30,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 1,500,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)10時00分〜19時00分(2)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
117日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:81人 うち就業場所:81人 うち女性:11人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
訪問看護・リハビリと児童発達支援、放課後等デイサービスにて、地域に根差し、地域に必要とされる医療福祉を展開しています。地域の勉強会やカンファレンス等に積極参加しています！ |
会社の特長 |
人材育成に力をいてれており、知識・技術とチームワークの研修や面接等を定期的に行っています。人を大切にしている会社であり、スタッフは明るく、言葉が飛び交うにぎやかな雰囲気です！ |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 大双 |
所在地 |
埼玉県さいたま市緑区東浦和５−１−１１−２Ｆ |
ホームページ |
http://d-cares.com....http://kibou.d-cares.com |
受理日 |
2024年03月05日 |
紹介期限日 |
2024年05月31日 |
受理安定所 |
浦和公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
