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求人番号:11041-02274861
職種 |
ケアマネジャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊東松山医師会訪問看護リハビリステーションにおいて ケアマネジャーとしての仕事です ・利用者とその家族の介護に関する相談 ・ケアプランの作成と計画 ・要介護認定の書類作成 ・定期的に利用者の自宅を訪問しサービス等の相談を行って頂きます ・利用者宅への移動は社有車（軽）を使用 ・変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県東松山市神明町１−１５−１０ 《最寄り駅》 東武東上線 東松山駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ケアマネジャー業務経験あれば尚可 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜260,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊皆勤手当：８，０００円 |
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 2,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:394人 うち就業場所:394人 うち女性:12人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
・訪問看護事業 ・居宅介護支援事業 |
会社の特長 |
東松山市、吉見町、川島町、嵐山町、滑川町を中心として活動をしています。 雇用保険適用事業所番号：１１０４−０１０４３５−７ |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
公益社団法人 東松山医師会 訪問看護リハビリステーション |
所在地 |
埼玉県東松山市神明町１−１５−１０ |
受理日 |
2026年07月06日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
川越公共職業安定所 東松山出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
