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求人番号:11040-12628961
職種 |
からあげ専門店の運営業務全般 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
飲食部門の正社員を募集しています。 当社の飲食事業である、『元祖からあげ本舗 ばんまる 富士見店』の運営業務全般をお任せします。 当店はテイクアウトがメインの唐揚げ専門店のＦＣ店です。 基本から丁寧に指導いたしますので、飲食店の経験がなくても問題ありません。 ※変更範囲：会社の定める業務 ■店舗運営全般 ■収支管理 ■発注業務 ■スタッフのマネジメント ■シフト作り ■集客 ■お客様対応（クレーム対応も）■ＦＣ本部とのやり取り 上記は一例です！ あなたの頑張り次第で、飲食事業の責任者＆店長として 『どこまでもお任せしたい』と考えています！ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県富士見市山室１−１３４５−１ 《最寄り駅》 東武東上線 鶴瀬駅 から 車7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 飲食業・接客業 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）274,000円〜274,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （54,000円〜54,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３４時間を超える時間外労働は追加で支給 |
その他の手当等 |
役職手当有り （例）店長手当 ６００００円 住宅手当有り０〜１００００円 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
なし |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時00分〜18時00分又は 12時 00分 〜 22時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:37人 うち就業場所:37人 うち女性:13人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
テイクアウトがメインの唐揚げ専門店です。 元祖からあげ本舗のＦＣ店になります。 単品商品の他、お弁当も提供しています。 |
会社の特長 |
ドクターフィッシュを使ったフィッシュセラピー事業、イルミネーション事業、飲食事業を行う会社です。埼玉のからあげ店の他、大阪にフィッシュセラピーの常設店舗があります。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
元祖からあげ本舗 ばんまる 富士見店 |
所在地 |
埼玉県富士見市山室１−１３４５−１ |
受理日 |
2026年07月03日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
川越公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
