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求人番号:11040-09150561
職種 |
ケアマネ一ジャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＊利用者の希望に合ったケアプランの作成及び支援を行っていただ きます。 ＊その都度、家庭訪問により面接をし細かな支援を実施していただ きます。 ＊包括的支援プログラムのソフトを使用しています。 ＊スタッフの２名は主任ケアマネであり、フォロー体制も万全で、 資格取得直後やブランクのある方でも丁寧に指導します。 ＊ＩＣＴの活用により業務内容の負担軽減をしています。 ■検索コード…「介護」「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県川越市大字平塚２２−２ ＪＲ川越駅よりバス坂戸車庫行き「平塚橋東詰」下車 徒歩３分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とする応募の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
280,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
資格手当５０００円〜 住宅手当 １００００円 （世帯主のみ） |
月平均労働日数 |
20.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
114日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:21人 うち就業場所:21人 うち女性:16人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
平成１５年４月より通所介護と居宅介護事業所を開設。 通所介護 定員２５名（職員１３名）、居宅介護支援事業所（居宅ケアマネジャー３名）にて営業しております。 |
会社の特長 |
約１６名のスタッフがおり、定着率がよく半数以上が５年以上勤務しております。キャリアに合わせた社外研修の受講を積極的に行い、複数の資格を有している方も多数おります。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 ありがとう さくらデイサービスセンター |
所在地 |
埼玉県川越市平塚２２−２ |
受理日 |
2026年05月15日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
川越公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
