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求人番号:11040-06599961
職種 |
サービスマネージャー（整備フロント・工場長候補）／川越市 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
自動車整備工場のフロント業務を中心に、将来的には工場全体の運営・管理を担っていただくポジションです。 【主な業務内容】・車検、点検、一般整備の入庫管理 ・お客様への整備内容説明、見積作成 ・整備士との作業調整、工程管理 ・品質管理およびクレーム一次対応 【入社後のステップ】 入社後は現場を把握しながらフロント業務を担当していただき、習熟度に応じて、工場全体の作業効率管理、人材育成、数値管理などのマネジメント業務もお任せしていきます。将来的には工場長として、工場の運営責任者を担っていただくことを想定しています。 ※現場経験を活かし、プレイヤーから管理職へステップアップしたい方を歓迎します。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県川越市大字府川２３−４ 本社 東武東上線 川越駅より東武バス「石田バス停」下車 徒歩５分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とする応募の為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・自動車整備の実務経験（目安１０年以上） |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）227,950円〜450,900円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜270,000円 |
定額的に支払われる |
定性手当 1,000 円〜66,000 円実務手当 1,000 円〜66,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （25,950円〜48,900円）時間外労働の有無に関わらず固定残業代として１７〜１６時間分を支給します。金額に不足分が生じた場合は、職責手当の（最大）９０％までを固定残業手当として充当します。職責手当が支給されない方は固定残業手当の枠を超えない範囲の上限時間を枠とします。 |
その他の手当等 |
扶養手当（配偶者）１００００円 （子）２５００円 住宅手当５０００円 職責手当 ０〜５００００円 役職手当０〜５０００円 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 100 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:75人 うち就業場所:75人 うち女性:10人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
スズキディーラー・軽自動車専門店・アップル車検・ロードサービスを主として、お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いをしております。コロナ禍でも７期連続黒字で業績好調です。 |
会社の特長 |
車検整備を柱に、車両販売、鈑金塗装、損害保険、ロードサービス、レンタカー等、万一の事故まで、自社対応可。お客様満足度が高い。現在直営５店舗で営業中。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ワークス |
所在地 |
埼玉県川越市大字府川２３−４ |
ホームページ |
http://wakuwaku-works.jp/ |
受理日 |
2026年04月06日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
川越公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
