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求人番号:11040-06489161
職種 |
電気設備工事（未経験）／自動車通勤可／既卒者応援宣言企業 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■客先で電気設備・受変電設備・弱電設備・太陽光設備や給排水設備関連の電気工事まで、幅広い分野で活躍しています ＜働く魅力＞ ・長年の当社の実績により、仕事量は安定受注できているため、安心して長く勤務できます ・入社時は現場を先輩社員と二人以上のチームで担当するため、慣れるまで慣れるまで安心対応・いろいろな現場があるため、電気工事のプロ（男女問わず）に向けて十分な実績を積むことができます ※変更範囲：会社の定める業務 ◆検索コード・・・「建設」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷６３４番地１１ 《最寄り駅》 東武東上線 若葉駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（44歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 第一種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）206,000円〜233,000円 |
基本給（ａ） |
193,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
住宅（一律）手当 3,000 円〜3,000 円地域手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当 配偶者 ３０００円第一子 ５０００円第二子以降 一人３０００円 資格手当（各種資格に支給。面接にて説明） ＊賃金は、経験・能力等により決定します ＊昇給・改定は評価制度をもとに決定 |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時10分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:11人 うち就業場所:11人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電気、空調、防災、太陽光、ＯＡ設備工事 【川越地域雇用対策協議会会員】 |
会社の特長 |
幅広い高度な技術、質の高い施工及び機動力を堅持し人間関係を大切に顧客の満足と信頼を得る当社の業績はきわめて順調で有り、福利面にも力を注ぎ、社員全体の向上に基しております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
共和エンジニアリング 株式会社 |
所在地 |
埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷６３４番地１１ |
ホームページ |
www.kyowa-jp.co.jp/eng |
受理日 |
2026年04月03日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
川越公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
