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求人番号:11040-06425561
職種 |
現場管理／経験者優遇／独自の養成制度 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
これまで培ってきた電気や空調設備工事の経験を活かし、現場の管理、顧客打合、調査立合、設計・施工図作成、見積など主要な業務をこなして頂きます ＜働く魅力＞ ・長年の当社の実績により、仕事量は安定受注できています安心して長く勤務することができます ・これまでの経験や技術を下地に、当社の仕組みをご理解いただき即戦力として活躍することが可能 ・工事班と連携しながら、お客様のニーズを具体化する大変やりがいのある仕事内容 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷６３４番地１１ 《最寄り駅》 東武東上線 若葉駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（69歳以下） 定年年齢を７０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）223,000円〜263,000円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
住宅（一律）手当 3,000 円〜3,000 円地域手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当 配偶者３０００円 第一子５０００円 第二子〜 一人３０００円 ・資格手当（各種資格に支給。面接にて説明） ・時間外手当 ※賃金は、経験・能力等により決定します。 |
月平均労働日数 |
22.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時10分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 70歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:11人 うち就業場所:11人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電気、空調、防災、太陽光、ＯＡ設備工事 【川越地域雇用対策協議会会員】 |
会社の特長 |
幅広い高度な技術、質の高い施工及び機動力を堅持し人間関係を大切に顧客の満足と信頼を得る当社の業績はきわめて順調で有り、福利面にも力を注ぎ、社員全体の向上に基しております。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
共和エンジニアリング 株式会社 |
所在地 |
埼玉県鶴ヶ島市大字上広谷６３４番地１１ |
ホームページ |
www.kyowa-jp.co.jp/eng |
受理日 |
2026年04月02日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
川越公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
