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求人番号:11030-27936961
職種 |
送迎・営繕職員（職種名称：保守職員） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
「送迎・営繕」（職種：保守職員） 施設保守：施設内外の保守業務 換気扇清掃・庭木剪定・イベント補助など 運転業務：ハイエース運転 ご入居者様の安全な送迎・車両整備など 季節や天候、送迎の合間などに 年間スケジュールを計画的にすすめていきます。 毎日同じ仕事ではなく急な依頼もあります。 日曜大工や草木の世話、運転が好きな方 新しいことに挑戦したい方にお勧めです。 ＊変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
埼玉県さいたま市北区今羽町６６０−１ 《最寄り駅》 ニューシャトル線 今羽駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 法令による就業規則（労基法６１条・満１８歳未満原則禁） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ハイエース車両の運転 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,150円〜1,300円 |
基本給（ａ） |
1,150円〜1,300円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 10 円 〜 10 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分又は 8時 30分 〜 17時 30分 の間の6時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 73歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:508人 うち就業場所:508人 うち女性:44人 うちパート:20人 |
|---|---|
事業内容 |
ウエルガーデンでは、地域福祉の核として『高齢者が心から”憩う”ことができ、”ふれあい”を基本とした介護サービス』に積極的に取り組んでいます。 【大宮地区雇用対策協会会員企業】 |
会社の特長 |
平成２３年４月に開設したユニット型特別養護老人ホームとシュートステイ（介護疲れの軽減、お世話をしている方のリフレッシュの為にご利用いただくサービスあり）東京・千葉にも事業所を運営。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人ウエルガーデン ウエルガーデン大宮 |
所在地 |
埼玉県さいたま市北区今羽町６６０−１ |
ホームページ |
http://www.welgarden.or.jp/ |
受理日 |
2026年08月24日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
大宮公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
