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求人番号:11030-26407961
職種 |
リフォームアドバイザー（営業・設計・施工管理） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
来店・ホームページ・電話等からお問い合わせいただいたお客様へ、住宅リフォームのご提案から工事完了まで一貫して担当していただきます。 ＜主な業務＞お客様へのヒアリング、現地調査、見積書作成、リフォームプランの提案、商品・資材の発注、工事工程の管理、職人との打ち合わせ、お引渡し、アフターフォローです。 ・飛び込み営業や新規開拓営業はありません。反響営業が中心で、 お客様一人ひとりに寄り添った提案ができます。 ・入社後は先輩社員との同行やＯＪＴで段階的に業務を習得できる ため、経験の浅い方やブランクのある方も安心して働けます。 ＊変奥範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県上尾市中分１−５−１１ 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線 上尾駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集するため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 住宅・建築・リフォーム業界での経験があれば尚可 未経験者応募可 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヵ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
貢献手当（業績・勤務成績による） 資格手当、役職手当、勤続手当、家族手当 通勤手当別途支給（上限月額２０，０００円） 時間外手当は別途全額支給 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
水その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:6人 うち就業場所:6人 うち女性:4人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
住宅リフォーム（水廻り・内外装） 住宅リノベーション 不動産売買・仲介、中古住宅購入＋リノベーション |
会社の特長 |
地域密着のＬＩＸＩＬリフォームショップ加盟店です。リフォームから不動産まで、住まいに関するご相談に幅広く対応しています |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ヒロタ |
所在地 |
埼玉県上尾市中分１−５−１１ |
ホームページ |
http://www.hirota-co.com |
受理日 |
2026年08月07日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
大宮公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
