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求人番号:11021-01789161
職種 |
商工会議所共済・福祉制度推進スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１．商工会議所／商工会会員企業に対する生命保険による従業員の 福利厚生制度（退職金・弔慰金）、経営者のリスク管理・事業承継 のコンサルティング営業 ２．個人のライフマネジメント（Ｒ）に基づく、資産形成などのアドバイスや保険設計※「ライフマネジメント（Ｒ）」はアクサ 生命保険株式会社の登録商標です。 ※アクサ生命は埼玉県と健康経営に関する連携協定を締結しており 、健康経営アドバイザーとして健康経営の啓蒙活動と宣言企業へのアドバイスおよび生命保険を活用したソリューションの提供を行っています。 （「健康経営」はＮＰＯ法人健康経営研究会の登録商標です。） 「業務の変更範囲：会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県本庄市朝日町３−１−１９ 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線 本庄駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 省令１号 定年年齢を上限として上限年齢未満を採用 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）180,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜360,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
育児手当：同居の小学校就学前のお子様１人につき入社２か月目と７か月目に各５万円ずつ支給。 （２人目まで支給可：最大１０万円） 基本給は等級に応じて３６万・３０万・２４万円・２１万円・１８万円のいずれか＋諸手当が月額となります。 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時15分〜17時00分(2)9時15分〜16時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8490人 うち就業場所:8490人 うち女性:8人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 |
会社の特長 |
全国の商工会議所の９９％にあたる５１１商工会議所でアクサ生命の各種保険制度が採用されています。 【本庄地区雇用対策協議会会員企業】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
アクサ生命保険株式会社 埼玉北営業所 本庄分室 |
所在地 |
埼玉県本庄市朝日町３−１−１９ |
ホームページ |
http://www.axa.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月24日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 本庄出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
