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ハローワーク求人
求人番号:11020-09751661
職種 |
児童発達支援管理責任者兼管理者（放課後等デイサービス） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・知的や発達に遅れのある小学生から高校生を放課後にお預かりして身辺自立の補助や生活介護・教育をしていくとてもやりがいのあるお仕事です。 ・送迎業務あり ・児童指導員としての個別療育も担当していただきます。 ・個別支援計画の策定や保護者様への対応をお願いします。 ・管理者として、リーダーとして、療育スタッフの指導・育成を担っていただきます。 ・「１日３０回以上ほめること」をスローガンとし障害をもつお子さんを支援します。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県深谷市折之口２３４−２ 「放課後ルームＢＡＭＢＯＯＨＡＴ」他２カ所のいずれか 「就業場所に関する特記事項」を参照 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線 深谷駅 から 車7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 児童発達支援管理責任者実践研修修了者 |
必要な免許・資格 |
社会福祉士 精神保健福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）400,000円〜480,000円 |
基本給（ａ） |
340,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
管理者手当 30,000 円〜50,000 円児発管手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 15,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時30分〜17時30分(2)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:65人 うち就業場所:65人 うち女性:6人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
介護サービス業・障害児通所支援事業 |
会社の特長 |
職員が幸せに働いて欲しい。その為にも永続的に続く法人でありたい。だからこそ、組識内の風通しを良くし個人を大事にします。 職員の成長＝法人の成長と考えています。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 エイミ |
所在地 |
埼玉県深谷市折之口２３４−２ |
ホームページ |
https://www.momoya-eimi.com/recruitment/ |
受理日 |
2026年10月21日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
