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求人番号:11020-07660361
職種 |
介護職員／パート【９／１５面接会専用求人】 |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
地域交流が盛んな「生協ケアホーム柿沼ココロンの森」です。 「通い」「訪問」「泊まり」を一つの事業所で組み合わせ、ご利用者様が住み慣れた地域・ご自宅で、その人らしい暮らしを続けられるよう支援します。アットホームな環境です。 ●通いサービス食事介助・排泄介助・入浴介助・更衣介助・口腔ケア・外出支援 ・アクティビティ・送迎業務・調理業務 ●訪問サービス身体介助・服薬管理・掃除・洗濯、食事作り等の生活援助等 ＊業務の変更範囲：事業所の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県熊谷市柿沼字前原８９８−１ 小規模多機能型居宅介護ココロンの森 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線 熊谷駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護職員初任者研修修了者 介護職員実務者研修修了者 介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
時給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,255円〜1,405円 |
基本給（ａ） |
1,255円〜1,405円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊時給に処遇改善手当て含まれる ＊季節手当：年２回（７月、１２月） ＊処遇改善加算一時金（７月、１２月） ＊夜勤手当： ７，０００円／回 ＊住宅手当： ４，０００円 ＊家族手当：１０，０００円 |
通勤手当 |
一定額 |
昇給 |
あり金額 1時間あたり 10 円 〜 50 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分又は 8時 30分 〜 17時 30分 の間の4時間以上 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
労災 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:3421人 うち就業場所:3421人 うち女性:8人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険事業としてケアプランの作成、訪問看護、訪問介護、定期巡回随時対応型訪問介護看護、看多機、小多機、グループホームの７事業を展開しています。 |
会社の特長 |
利用者の立場に立ったサービスの提供をするための情報の開示、納得と合意を重視した仕事。質の高いサービスの提供をするための研修や独習の援助、事例検討会、学習会に積極的に取り組む。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療生協さいたま生活協同組合 熊谷生協ケアセンター |
所在地 |
埼玉県熊谷市上之３８５１−１ 熊谷生協病院付属介護複合施設 くまここ内 |
ホームページ |
https://www.mcp-saitama-kaigo.com/office/kumagaya/ |
受理日 |
2026年08月19日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
