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求人番号:11020-06782261
職種 |
介護職員（夜勤有） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
介護老人保健施設における介護業務全般 ・入所者の日常生活の援助、身体介護レクリエーション活動など ※経験がない方でも丁寧に指導致しますので、安心してご応募下さい。 ※資格取得制度あり（費用施設持） 《当事業所についての詳細はホームページをご覧ください》 《事業所の画像情報があります》 ＊業務の変更範囲：法人の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県熊谷市小曽根３３７番地１ 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 労基法による就労制限（深夜労働）／定年年齢を上限 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 介護の経験 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 ホームヘルパー１級 ホームヘルパー２級 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜265,000円 |
基本給（ａ） |
185,000円〜225,000円 |
定額的に支払われる |
勤務手当 15,000 円〜40,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・実務経験加算あり：１万〜４万円 ・夜勤手当： ９千円／回（月４〜５回） （深夜割り増し手当て含む） ・処遇改善手当：１万〜 ・処遇改善一時金は７月、１２月に支給（処遇改善加算の額は変動あり） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時45分(2)10時30分〜19時30分(3)7時00分〜16時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:850人 うち就業場所:850人 うち女性:90人 うちパート:60人 |
|---|---|
事業内容 |
医療法人が母体の介護老人保健施設です。４つのサービスを提供しています。（１）施設入所サービス（２）短期入所療養介護（３）通所のリハビリテーション（４）訪問リハビリテーション |
会社の特長 |
創立以来業績を伸ばし、最新の設備・技術を取り入れている病院を母体とした介護老人保健施設。完全週休２日制をはじめ、職員が働きやすい環境づくりに努めている。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団松弘会 介護老人保健施設トワーム熊谷 |
所在地 |
埼玉県熊谷市小曽根３３７番地１ |
ホームページ |
http://www.towarm.com/kumagaya/ |
受理日 |
2026年07月22日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
