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求人番号:11020-06611561
職種 |
生産設備保全技術者（ＰＬＣ・電気制御／ダイカスト設備） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
アルミダイカスト製品を製造する工場において、ダイカストマシンおよび付帯設備の保全業務を担当していただきます。 主な業務は、設備の定期点検、故障時の原因調査および修理、部品交換、制御盤・センサー・モーター・配線等の点検、ＰＬＣを使用した動作確認やプログラム修正、設備改善および予防保全です。 電気・制御関係の実務経験を活かし、生産設備の安定稼働を支える仕事です。 ＊業務の変更範囲：製造部内での異動可能性あり ＊就業場所の可能性：本社工場および深谷工場（徒歩３分） |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 0年3ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
埼玉県大里郡寄居町大字桜沢１５６０番地１７ 《最寄り駅》 秩父鉄道 小前田駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ＰＬＣを使用した生産設備の保全、故障診断またはプログラム修正の実務経験がある方 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 ２級機械保全技能士 ２級電気機器組立て技能士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜430,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
鋳造技術手当 30,000 円〜30,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
次世代育成手当 扶養しているお子様の人数に応じて毎月支給 ・中学生以下 １０，０００円 ・高校生・大学生等（学生のみ）２０，０００円 子育て世代に手厚い手当となっております |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 7,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1.85ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:128人 うち就業場所:128人 うち女性:26人 うちパート:5人 |
|---|---|
事業内容 |
ダイカストに依る自動車部品の製造、その部品加工及び組み付け。 |
会社の特長 |
ダイカスト金型設計及び精密加工による一貫生産システムによる多品種少量生産に対応可能なダイカストメーカーです。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
共和ダイカスト株式会社 |
所在地 |
埼玉県大里郡寄居町大字桜沢１５６０番地１７ |
ホームページ |
http://www.kyowa-dc.com/ |
受理日 |
2026年07月15日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
