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求人番号:11020-05704961
職種 |
店舗開発担当 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
店舗開発営業スタッフを募集。 大手企業の新規店舗開発に関わる営業職です。 地権者様へ土地活用や資産運用をご提案し、街並みづくりに貢献。 主な業務は、店舗開発提案、土地活用提案、出店調整、設計・建築 ・不動産・管理部門との連携によるワンストップ対応です。 店舗開発の上流から携わることで、不動産・建築・街づくりの 知識を身につけられます。 数多くのコンビニ、商業店舗の経験豊富な、先輩社員が丁寧にサポートします。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 店舗開発の経験 |
必要な免許・資格 |
宅地建物取引士（旧：宅地建物取引主任者） ２級建築施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり３〜６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）321,000円〜406,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜298,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （81,000円〜108,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず固定残業代として支給し４５時間を超える時間外労働は追加で支給 |
その他の手当等 |
■歩合給（基本給プラス） ■子ども扶養手当：５，０００円／人 ■資格手当：上限２０，０００円 ◇◆資格取得奨励あり（建築系学校に通いながら働けます）◇◆ ＊基本給は資格及び経験に応じて決定します |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 6,000 円 〜 46,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均8時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:16人 うち就業場所:16人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
建設・不動産・設計の業務 Ｒ５年１月２０日からヤマイチエステート株式会社（東証ＳＴＤ上場）の連結子会社化 |
会社の特長 |
土地の有効活用を提案し大手コンビニ、ドラッグストア等指定業者として自社にて建築を請負っています。ＤＸ推進で業務効率向上、残業時間大幅減少に成功。週休二日、プライベート充実の職場です |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 エルアンドビー |
所在地 |
埼玉県熊谷市本町２丁目７６番地１ |
ホームページ |
http://www.landb.co.jp |
受理日 |
2026年06月19日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
