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求人番号:11020-04661461
職種 |
送電線施工管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
施工管理業務経験者向けの求人です。 ●暮らしになくてはならない『電気』、電気がないとガスも水道も使えません。そんな電気を運ぶ鉄塔工事の現場管理をするのが私たちの仕事です。 ●送電線鉄塔を新設、建替、電線の張替、基礎補強、これらの施工管理、土木工事から特殊な作業まで管理します。 未来永劫仕事がなくなることは無いと考えていますし、弊社で技術を習得したら、一生仕事には困らないということです。 ※送電線工事の施工管理経験が無くても、その他の施工管理経験が あればご応募いただけます。 ＊業務の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県熊谷市樋春１９６５−１ 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 車12分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限として期間の定めのない雇用 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 施工管理業務（送電線の施工管理経験は含みません） |
必要な免許・資格 |
１級土木施工管理技士 １級電気工事施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり３ケ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）232,500円〜347,200円 |
基本給（ａ） |
210,000円〜310,000円 |
定額的に支払われる |
能率手当 22,500 円〜37,200 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊役職手当 ＊資格手当 ＊特別手当 ＊家族手当 ＊世帯手当 ：１０，０００円〜３０，０００円／月 ＊技能手当 ： ５，０００円〜５２，０００円／月 ＊遠隔地手当： ９００円〜 ２，４００円／日 ＊宿泊手当 ： ６００円〜 ２，０００円／日 |
月平均労働日数 |
19.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
126日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:41人 うち就業場所:41人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
送電線路建設工事 |
会社の特長 |
当社は東京電力（株）の登録業者として電力の安定供給に協力しています。 【熊谷地区雇用対策協議会会員】 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 電工 |
所在地 |
埼玉県熊谷市樋春１９６５−１ |
ホームページ |
https://denko-recruit.com |
受理日 |
2026年05月18日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
