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求人番号:11020-04230561
職種 |
電子部品の開発、試作、特性の評価や解析などの技術者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・工業用電気化学式ガスセンサやアルコールセンサの材料開発、セ ンサデバイスの設計・試作・評価、生産技術、製造などを行いま す。 ・材料開発では、ガスセンサに最適な電極材料や製品に使用される 種々の部材の検討を行います。 ・センサを試作して、ガス感度特性やそのほかの電気特性の評価、 信頼性試験を実施します。 ・お客様へ開発した製品の紹介を行うこともあります。 当社は小規模のベンチャー企業ですから、開発以外の製造や品質 管理を担当することもあります。ひとつの製品をゼロから作り上 げて世の中に出していく喜びを感じることの出来る仕事です。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県熊谷市籠原南２−１９０ 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線 籠原駅 から 徒歩8分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）250,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
250,000円〜350,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
家族手当：子供一人につき５千円 職能手当 残業手当 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8人 うち就業場所:8人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
ガス濃度計に使われて、各種のガスを計測する電気化学式ガスセンサ、飲酒の有無を検査する業務用アルコールセンサなどの電子部品の開発と製造、販売を行っています。 |
会社の特長 |
電気化学式アルコールセンサは国内センサメーカーとして最初に開発に成功して２０１５年から製造と販売を開始しました。ものづくりに関心のある人、スキルを身に付けたい人に最適な職場です。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
前野技研工業 株式会社 |
所在地 |
埼玉県熊谷市籠原南２−１９０ |
ホームページ |
https://mgk-sensor.co.jp |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
