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求人番号:11020-03435241
職種 |
企業福利厚生プランナー（法人営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・法人会の社長様・従業員様へ福利厚生制度の案内をする仕事です（法人営業・アフターサービス）。熊谷市及びその周辺。 ※家庭への訪問ではありません。 ・３週間の研修制度があり、はじめての方でも安心です。各種資格 取得によりスキルアップ・キャリアアップすることができます。 ＊自家用車で会社へ訪問可能です。 直行直帰可。 ※（一社）日本シングルマザー支援協会より「ママベストパートナー」に認定されています。 【働き方改革関連認定企業（４）】 ＊業務の変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県熊谷市筑波３丁目２０２番地 ティアラ２１ ５階 《最寄り駅》 ＪＲ高崎線・秩父鉄道 熊谷駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限とし期間の定めのない雇用として募集 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月（研修期間終了後） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）220,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊正社員採用時支給額は能力により異なります。 ＊平均給与４１．８万円／２０２１年度実績（賞与を除く） ・資格手当 ・募集手当 ・保全手当 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 999,999 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:6780人 うち就業場所:6780人 うち女性:22人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
「中小企業市場での提携団体と連携した個人定期保険の販売」をコアビジネスと位置づけ、他社が容易に模倣できないビジネスモデルを時代に応じて進化させることにより成長を続けてきました。 |
会社の特長 |
中小企業のお客さまに「最高の安心」と「最大の満足」をお届けする生命保険会社をめざします。中小企業に特化した独自路線。戦略的な資金配分による運用収益の向上。高い健全性。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 埼玉支社 熊谷営業所 |
所在地 |
埼玉県熊谷市筑波３丁目２０２番地 ティアラ２１ ５階 |
ホームページ |
http://www.daido-life.co.jp |
受理日 |
2024年04月08日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
熊谷公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
