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求人番号:11010-07482461
職種 |
介護福祉士 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
リハビリテーション病院での介護福祉士業務。 目標とする在宅生活に近づける為、患者様と共に計画を立て、 実施できるようお手伝いをします。 （移乗の介助、リネン交換、食事介助等） ※２００床 ※夜勤できる方尚可１６：４５〜９：１５（休憩１２０分） （変更範囲：変更なし） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県戸田市新曽南４丁目１−２９ 《最寄り駅》 埼京線 戸田公園駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限とするため（省令１号） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）204,919円〜239,619円 |
基本給（ａ） |
169,100円〜203,800円 |
定額的に支払われる |
付加（一律）手当 15,000 円〜15,000 円調整手当 2,000 円〜2,000 円賃上対応手当 18,819 円〜18,819 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夜勤手当：９，０００円 物価手当：３，０００円 （物価上昇に対する手当のため存続・廃止することもある） |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 5.37％ 〜 6.60％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時15分(2)7時15分〜15時45分(3)12時00分〜20時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:15976人 うち就業場所:15976人 うち女性:284人 うちパート:36人 |
|---|---|
事業内容 |
医療保険業 《埼玉県多様な働き方実践企業認定・認定区分：プラチナ》 |
会社の特長 |
回復期リハビリテーション病院。各職種病棟専任制になっており連携がとりやすく、チームの一員として働いていることを実感できる職場です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人社団 東光会 戸田中央リハビリテーション病院 |
所在地 |
埼玉県戸田市新曽南４丁目１−２９ |
ホームページ |
http://www.toda-reha.jp |
受理日 |
2026年06月04日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
川口公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
