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求人番号:11010-07128161
職種 |
マネージャー／タムスさくらの杜越谷 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
施設長補佐業務及び施設運営業務全般 ・人事業務 採用、面接対応、人事考課、人員配置、労務等 ・施設運営業務 業績管理、行政対応、監査対応、苦情対応、報告書作成、 事故対応、設備備品管理、夜間往診連絡、金庫金銭管理等 ・定例ミーティングへの参加 施設運営会議、施設合同会議、ＳＷ営業会議等【業務の変更内容：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
埼玉県越谷市新川町２−２４７ タムスさくらの杜越谷 《最寄り駅》 埼玉高速鉄道 東川口駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢を上限（省令１号） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 福祉業界でのご経験 |
必要な免許・資格 |
社会福祉士 その他の福祉・介護関係資格 |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）416,667円〜450,000円 |
基本給（ａ） |
416,667円〜450,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定し ます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 ※年俸制のため賞与の支給はありません。 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時45分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:8000人 うち就業場所:8000人 うち女性:66人 うちパート:16人 |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホームの運営。 埼玉県：６施設 東京都：１施設 千葉県：１施設 |
会社の特長 |
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 桐和会 |
所在地 |
埼玉県川口市大字神戸５３９−５ |
ホームページ |
http://sakuranomori.or.jp/top.php |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
川口公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
