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求人番号:11010-06778261
職種 |
保育事業部／一般職（タムスグループ本部）保育施設の運営 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
グループ内の保育施設（認可保育園１０拠点、病児保育室５拠点、乳児院１拠点、学童２拠点）の運営管理全般を行っています。 行政機関の対応やグループ内の関連部署との調整なども統括して行っています。 【業務内容】 ・施設運営管理及びフォロー全般（施設巡回含む） ・各保育園の園長や関連するスタッフとの連絡、対応 ・グループ内関連部署の職員との連携、調整 ・会議時の資料、議事録の作成 他【変更範囲：会社の定める範囲で業務内容変更の可能性あり】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
東京都江戸川区篠崎町７−２１−５篠崎ツインプレイス２１番街区 ４階 タムスグループ本部ＡＮＮＥＸ 《最寄り駅》 都営新宿線 篠崎駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため（省令１号） |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・認可保育園で主任経験のある方 |
必要な免許・資格 |
保育士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヵ月 |
賃金形態 |
年俸制 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）350,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
303,308円〜346,638円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （46,692円〜53,362円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
※給与は、経験・スキル・保有資格などによって決定。 ※上記給与は固定残業代（月２０時間／超過分別途支給）・処遇改善手当を含みます。 ※交通費は規定に基づき、別途支給します。 月額（概算）＝年俸÷１２か月 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:6000人 うち就業場所:6000人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
特別養護老人ホームの運営。 埼玉県：６施設 東京都：１施設 千葉県：１施設 |
会社の特長 |
桐和会の運営する『さくらの杜』は個別ケアによる介護の新コンセプトのユニットケアを取り入れています。医療法人グループの強みを活かし、高齢者のトータルケアを実現しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 桐和会 |
所在地 |
埼玉県川口市大字神戸５３９−５ |
ホームページ |
http://sakuranomori.or.jp/top.php |
受理日 |
2026年05月22日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
川口公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
