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求人番号:10100-01567961
職種 |
電源トランス設計者 〈６０歳以上限定求人〉 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
・電源トランスの設計（ＥＩトランス・トロイダルトランス・三相 トランス） ・顧客の要望に応じたカスタム設計と技術提案 ・材料の選定とコスト見積もり ・試作・評価・改良、量産までのフォロー ・生産部門や仕入先との技術的な調整対応 ※希望により在宅勤務、リモートワーク可能【変更範囲：会社の定める業務に変更の可能性あり】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年0ヶ月 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
群馬県渋川市金井２２２５−７ 《最寄り駅》 渋川駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（60歳以上） 高齢者の雇用促進のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 ・電源トランス設計に関する実務経験 ・電磁気学や電力変換に関する知識がある方を歓迎 ・英語スキルがあれば尚可 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
242,000円〜323,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （58,000円〜77,000円）時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、３０時間を超える時間外労働分は法定通り追加で支給。 |
その他の手当等 |
※経験・能力を考慮し優遇します。 ※実績やスキルに応じて、特別手当や技術手当を付与す る場合があります。 |
月平均労働日数 |
19.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 0.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
127日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:240人 うち就業場所:240人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
・電源トランスの開発・製造・販売 ・得意分野：オーディオ機器・産業機器用電源トランス ・生産地：マレーシア・インドネシア・中国 |
会社の特長 |
当社は、１９４６年創業の電源トランスメーカーです。マレーシア・インドネシアに自社工場があり、特にオーディオ用電源トランスの分野では日本のトップカンパニーとしての地位を確立しています |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
阪東電機 株式会社 |
所在地 |
群馬県渋川市渋川８７５−２ |
ホームページ |
http://www.bando-elec.co.jp |
受理日 |
2026年06月03日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
渋川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
