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求人番号:10070-01063361
職種 |
【急募】清涼飲料の製造スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ペットボトル入り清涼飲料水を製造するお仕事です。 以下３つの工程に分けて、担当ごとに作業をしています。 調合：材料を調合タンクに投入し、ジュースやお茶の中身液を作る 充填：ボトルのサイズにあわせた機械の型を準備し中身液を詰める 包装：中身液の入ったボトルにラベルを貼り箱詰めする機械の操作共通：機械操作と原材料や資材包材の補充、製造切替時の清掃 ＊フォークリフト有資格者歓迎。資格の無い方も歓迎！入社後資格取得可（費用会社負担） 「業務変更範囲：会社の定める業務」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１ 《最寄り駅》 ＪＲ上越線 後閑駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 深夜業務あり、定年制による |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）192,000円〜272,000円 |
基本給（ａ） |
192,000円〜272,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
資格手当（１００種） 子ども手当（２２歳以下の子１人目１０，０００円） ※残業手当別途支給 ※深夜割増手当（３割増） 法定では２．５割の所、負担を考慮し３割としていま す。 |
月平均労働日数 |
20.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 5.61％ 〜 7.02％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 6.04ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時50分〜17時50分(2)20時50分〜5時50分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均45時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
122日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:461人 うち就業場所:461人 うち女性:32人 うちパート:27人 |
|---|---|
事業内容 |
清涼飲料水の製造及び豆乳受託事業 自動化の進んだ清潔な工場で清涼飲料水（ＰＥＴボトル入り）の製造と受託事業として豆乳飲料を製造しています。 |
会社の特長 |
ハルナプロデュース（株）は経団連加盟企業ハルナビバレッジ（株）の事業会社で、「ＳＤＧｓ」に取り組んでおります。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
3人 |
|---|---|
事業所名 |
ハルナプロデュース 株式会社 タニガワプラント |
所在地 |
群馬県利根郡みなかみ町政所１０１１ |
ホームページ |
http://www.harunabev.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月01日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
沼田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
