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求人番号:10050-04906061
職種 |
スバル工場インフラ管理（動力供給）スタッフ |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
スバル工場の安定稼働を支える「動力供給」の専門業務で工場のライフラインを守る重要なポジションで責任感とやりがいを感じながら働けます。 ［仕事内容］ ＊工場の動力設備（ボイラー、コンプレッサー、電気設備）の運転・監視・保守。 ＊定期点検、トラブル対応、予防保全。 ＊エネルギー管理や効率改善の提案。 ＊未経験でも「機械や設備に興味がある」「責任感をもって取り組める」方ならＯＫ。 ＊資格取得支援制度もあります。（ボイラー技士など） 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県太田市庄屋町１−１ （株）ＳＵＢＡＲＵ 矢島工場 または 本工場 ：群馬県太田市スバル町１−１ 大泉工場：邑楽郡大泉町いずみ１−１−１ 《最寄り駅》 太田駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） 労働基準法第６１条の深夜業務の為／定年年齢が６５歳の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり採用から２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）219,000円〜239,000円 |
基本給（ａ） |
219,000円〜239,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
時間外手当、休日出勤手当、深夜勤務手当、交替勤務手当 〈支給例〉約８０，０００円／月 （時間外５Ｈ、休日出勤１〜２回、操業・３交替により変動） |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 0 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時00分〜17時00分(2)15時00分〜0時00分(3)23時30分〜8時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:558人 うち就業場所:558人 うち女性:0人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
施設管理、工場環境整備、工場警備、卸売販売業、その他のサービス業務 |
会社の特長 |
（株）ＳＵＢＡＲＵ１００％出資によるスバルグループ企業として、その従業員、関連会社を総合的にサポート、サービスを提供している企業です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
スバルリビングサービス 株式会社 群馬事業所 |
所在地 |
群馬県太田市スバル町１−１ |
受理日 |
2026年07月13日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
太田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
