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求人番号:10030-01504161
職種 |
電気工事士（工事管理部） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
【看板の製作・施工・管理】「変更範囲：変更なし」「建設」看板製作：社内工場にて看板パネルの組み立て、シート貼り付け、鉄骨加工（長さ調整・塗装）等現場施工：設置場所にて看板パネルの取り付け、取り外し等シート貼り替え、新規設置、鉄骨基礎工事等管理：定期点検、草刈り、工程管理等 ＊２人以上のグループで作業を行います ＊未経験者活躍中です 「トライアル雇用併用求人」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県桐生市境野町７丁目５０−１【本社】 埼玉県加須市騎西３１−１【埼玉営業所】いずれか（希望を考慮） 《最寄り駅》 ＪＲ小俣駅 から 車4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（31歳 〜 40歳） 募集年齢層の電気工事士が少ないため（ただし相談可） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 電気工事技術者としての実務経験があり、 第一種、または第二種電気工事士の資格を 持っている方 |
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）305,000円〜355,000円 |
基本給（ａ） |
183,639円〜213,744円 |
定額的に支払われる |
職務手当 61,212 円〜71,247 円 |
固定残業手当（c） |
あり （60,149円〜70,009円）＊固定残業代は、時間外労働の有無にかかわらず時間基準手当とし て支給し、３３時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
・役職手当 ・資格手当 ・家族手当 ・猛暑手当 ＊欠勤の際は欠勤控除がある月給制です ＊賃金は年齢・経験を考慮します |
月平均労働日数 |
21.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均27時間 |
休憩時間 |
75分 |
年間休日数 |
105日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:20人 うち就業場所:20人 うち女性:7人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
屋外広告（看板）の企画、提案。 テレビ・ラジオＣＭ代理店。 |
会社の特長 |
病院や飲食店などの企業に、看板広告やテレビ・ラジオ広告の企画・提案をしています。企画から製作、施工、保守管理まで自社内で一貫して行い、地域密着型ビジネスを進化させています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 東和広告システム |
所在地 |
群馬県桐生市境野町７丁目５０−１ |
ホームページ |
http://towa-ad-system.co.jp/ |
受理日 |
2026年04月22日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
桐生公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
