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求人番号:10020-05261541
職種 |
電気設備工事管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
電気設備工事管理（太陽光発電設備含む） ※自家用車を使用して頂きます。（ガソリン代は別途支給） |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県高崎市栄町１番１号 ヤマダホールディングス本社内１２階 《最寄り駅》 高崎駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（62歳以下） １号：定年年齢を上限とする為 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 電気設備工事の現場管理 |
必要な免許・資格 |
１級電気工事施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）315,000円〜615,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
資格手当 15,000 円〜15,000 円業務手当 100,000 円〜200,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
扶養手当（配偶者７千円、子供ひとり３千円） |
月平均労働日数 |
20.7 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.9ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
116日 |
休日 |
土日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 63歳） |
再雇用 |
あり （上限 68歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:45人 うち就業場所:45人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
建築、土木、店舗の設計、太陽光システム事業、環境事業、不動産取引、官公庁の入札、コンサルティング業務等 |
会社の特長 |
ヤマダ住建ホールディングスの１００％子会社として、地球レベルでの環境が問題の今、人にも環境にも優しく限りある資源やエネルギーを有効活用、環境への負荷低減を提案し、実行する企業です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 ワイ・ジャスト |
所在地 |
群馬県高崎市栄町１番１号 ヤマダホールディングス本社内１２階 |
ホームページ |
https://yjust.jp/ |
受理日 |
2024年04月01日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
高崎公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
