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求人番号:10010-10563061
職種 |
介護支援専門員（ケアマネジャー） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
居宅介護支援事業所におけるケアマネジャー業務全般を担当していただきます。 ・利用者やご家族からの相談対応 ・居宅サービス計画（ケアプラン）の作成 ・サービス担当者会議の開催、関係機関との連絡調整 ・利用者宅への訪問、モニタリング、アセスメント ・介護サービス事業所との連絡調整 ・給付管理業務、介護保険に関する各種書類の作成や代理申請 ・各種研修や会議への出席業務の変更範囲：法人の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県前橋市上新田町１０２９−２−Ａ 《最寄り駅》 新前橋駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜300,000円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
なし |
昇給 |
あり金額 1月あたり 35,000 円 〜 55,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 500,000 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:5人 うち就業場所:5人 うち女性:4人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
介護保険法に基づく居宅介護支援事業所の運営 要介護認定等を受けた利用者のケアプランの作成、サービス調整、給付管理、相談援助、モニタリング等を行っています |
会社の特長 |
地域密着型の事業所です。働き方の自由度が高く、一定の条件を満たした職員は在宅勤務も可能となっています。在宅勤務を基本とし、必要に応じて事務所へ出勤する働き方も選べます。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社アズイズ（ケアプランセンター アズイズ） |
所在地 |
群馬県前橋市上新田町１０２９−２−Ａ |
受理日 |
2026年10月15日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
前橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
