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求人番号:10010-05615261
職種 |
児発管、管理者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
発達に特徴のある児童が、日常生活における基本的動作を習得できるよう支援するお仕事です。 具体的には、児童発達支援センターにおける個別支援計画の作成、モニタリング、保護者対応、スタッフとの連携、送迎業務、業務改善、事業所運営に関わる管理業務を担当していただきます。 子ども一人ひとりの成長を大切にし、畑活動や食育にも力を入れております。 「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県前橋市三俣町３−２４−２０ 児童発達支援事業所ルプシ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
保育士 その他の福祉・介護関係資格 言語聴覚士 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月から半年 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）271,200円〜371,200円 |
基本給（ａ） |
270,000円〜370,000円 |
定額的に支払われる |
主担当手当 1,000 円〜1,000 円送迎手当 200 円〜200 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.2 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分(2)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
110日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:15人 うち就業場所:15人 うち女性:15人 うちパート:9人 |
|---|---|
事業内容 |
発達に特徴のある未就学児の療育。 |
会社の特長 |
令和５年６月に開所した児童発達支援事業所です。食育に力を入れた施設で、自社の畑で無農薬野菜を子供たちと一緒に育てながら、安心安全な給食を提供します。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社Ｍ・Ｅホールディングス |
所在地 |
群馬県前橋市三俣町３−２４−２０ |
受理日 |
2026年06月02日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
前橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
