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求人番号:10010-05396061
職種 |
ＬＡＮケーブル製造工場の総合職 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
光ケーブル、ＬＡＮケーブルを製造、加工、販売をおこなう工場の総合職として仕事をしていただきます。 ・製品開発 ・生産技術 ・品質管理適性、希望等を相談のうえ配属します。 業務の変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県前橋市総社町１丁目４−２ 《最寄り駅》 新前橋駅 から 徒歩30分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（30歳以下） 長期勤続によるキャリア形成のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月から６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）245,000円〜256,000円 |
基本給（ａ） |
245,000円〜256,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
前橋工場に勤務するため遠方から前橋工場近辺へ転居、居住する場合に月額３０，０００円を支給する。 支給対象者、支給期間には条件あり |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 2.00％ 〜 5.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時10分〜17時10分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:272人 うち就業場所:272人 うち女性:68人 うちパート:10人 |
|---|---|
事業内容 |
電線ケーブル製造業 １３１＊本社：東京都港区 （１３０４−０１２１１７−３） |
会社の特長 |
情報ネットワークを支える「線」を製造している会社です。主力製品のＬＡＮケーブルは国内トップクラスのシェアを有しています。海外にも拠点を構え、グローバルな事業展開に力を入れています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
日本製線株式会社 前橋工場 |
所在地 |
群馬県前橋市総社町１丁目４−２ |
ホームページ |
http://www.nscable.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
前橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
