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ハローワーク求人
求人番号:10010-03904261
職種 |
ケアマネジャー【介護支援センター創春館】 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・訪問調査やケアプランの作成 ・利用者や家族との相談、援助 ・施設、居宅事業所等の連絡調査 ・認定調査 ・訪問にて状態確認（訪問地域は市内） ・地域包括支援センター ブランチの業務 ＊主任ケアマネージャーが基礎から教えますので未経験の方でも安心して働けます。 変更範囲：法人の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
群馬県前橋市日輪寺町３４２−１ 介護老人保健施設 創春館 《最寄り駅》 前橋駅 から 車20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 59歳） 深夜業務を含むため 定年年齢が６０歳 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜307,500円 |
基本給（ａ） |
165,000円〜217,500円 |
定額的に支払われる |
職能手当 15,000 円〜50,000 円資格手当 30,000 円〜40,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・扶養手当 （配偶者） ２０，０００円 （１子につき） ４，５００円 ・養育支援手当（小中学生） ９，０００円 （高校生）１６，０００円 （大学・専門生）１０，０００円 ＊待機手当は特記事項欄参照。＊月給制：欠勤控除有 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 80歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:367人 うち就業場所:367人 うち女性:2人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
・診療所（無床、内科、循環器科、呼吸器科） その他施設（介護老人保健施設創春館、グループホーム、通所リハビリテーション、訪問介護、訪問看護、小規模多機能ホーム、その他） |
会社の特長 |
地域の医療・福祉の向上を目指し地域に信頼される地域創りを行う。職員には「豊かさ」をテーマとした職場環境を目指している。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 富士たちばなクリニック |
所在地 |
群馬県前橋市日輪寺町３４２−２ |
ホームページ |
http://www.sousyunkan.or.jp/ |
受理日 |
2026年04月07日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
前橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
